文/樊紅

公司團委書記顧文強，30剛出頭的年輕小伙，理科男，今年剛競聘上BIM中心主任助理，內(nèi)向、踏實是同事對他的印象。然而工作之余，他卻有著滿腹豪興去參與和組織公司活動。在愈來愈豐富的企業(yè)文化活動中，總能見到他并不高大的身影，熱情地為大家服務。

“如果不是因為我老婆，我大概不會來紹興工作，”這是他為愛情做出的人生選擇。結婚一年后，一對雙胞胎兒子出生，兒子和老婆在諸暨，他卻獨自在越城區(qū)工作，僅能雙休日回諸暨與家人團聚。然而額外的活動組織者身份，連他僅有的兩天雙休也霸占了。是什么樣的動力，讓他在忙碌的工作、生活之余，還留有一份熱情投入到繁瑣的活動組織中……

說起當團委書記這個頭銜，還得講一段引子。2014年顧文強進入公司，分派到總師室，在那兒工作的兩年時間里，他發(fā)現(xiàn)自己并沒有認識多少人。平時打交道的同事局限在自己部門里，很多都是見面點個頭，更多的只是有點面熟，這種處境讓他覺得不舒服。他想：如果不改變，10年后很有可能仍是這種狀況。所以去年當人力資源部部長董志健推舉他當團委書記的時候，他欣然答應了。

改變由此開始，首先他認識了團組織里另外3個個性鮮明的同事。何思奇，常常自言自語，沉浸在自己的世界里，他做事自成一體，無懈可擊。李康飛，可靠穩(wěn)重，交給他的事情，總能穩(wěn)穩(wěn)妥妥地在規(guī)定時間前一天給出結果。莫家棟，有趣是他最鮮明的標簽，腦袋里藏著許多奇思妙想。

去年夏天的垃圾分類宣傳是顧文強當上團委書記后與外部團委合作組織的第一個活動。他有點惴惴不安，不知道怎么聯(lián)合其他團委，也不知道怎么開展這個活動。他小心翼翼地召集起4個人開了一次小型會議，并把董志健叫來做指導。一群有趣的人聚集在一起能產(chǎn)生活躍的化學反應，他的疑慮很快被打消了?；顒恿鞒獭⑷藛T安排、標語橫幅、互動獎品等等，越討論越周密。垃圾分類宣傳活動就在市建設局團委、蕺山街道團委、北海小學暑期活動隊的聯(lián)合組織下進行，蚊蠅肆虐的夏天，垃圾在他們的影響下分門別類，各得其所，共同為城市文明出了一份力。

去年除了垃圾分類宣傳活動外，還組織了五水共治撿垃圾，今年又接連組織了青年燒烤、蘭亭景區(qū)植樹、看紹興人自己拍的電影、紹興馬拉松等4個活動?！盀榇蠹曳蘸茫幸环N成就感”，顧文強說。他發(fā)現(xiàn)，不光他是這樣的想法，其他同事也是如此。組織活動，需要聚集團隊的智慧和力量，每當一個想法拋在會議上進行討論的時候，總能碰撞出閃亮的點子、制定出周密的計劃。

11月份舉辦的第三屆徒步活動屬公司大型活動之一，團委也參與組織了這項活動。光是實地踏看路線就去了3次，組織會議3次。中間制作路線圖，聯(lián)系餐飲，制作號碼牌，購買雨衣、水果、保險，參與者分組，確定組長，通知組員等等，事無巨細?；顒赢斕?，隨行等待服務的車輛有7輛，沿途招呼大家放脫下的衣物，以便輕裝上陣。5個補給點敞開口袋，為大家補充能量。有了強大的后勤隊伍做保障，當130多人的隊伍浩浩蕩蕩地游走在富盛鎮(zhèn)橫溪村山道上的時候，你只需邁開你的腳步、淋漓你的熱汗、轉(zhuǎn)動看風景的眼睛就好?！澳翘炜粗蠹遗郎?，雖然有點累，但又有說有笑，我真的也很想?yún)⒓印?，顧文強說。但這就是作為組織者的取舍。

有付出，自然也有收獲。每次活動的事先安排鍛煉了他的縝密思維和組織能力；召集開會經(jīng)歷了從一開始的凌亂到后來井然有序的過程。這也讓他在每周一次的工作會議上更加自信。安排工作要統(tǒng)籌考慮，又要根據(jù)各人情況果斷部署，這是他在一次次活動中得到的總結。

在新員工演講比賽中，他臨陣磨槍當起了主持人，從沒有做過那么矚目的事情，他說很緊張。然而這次經(jīng)歷讓他在之后競聘演講中多了一份從容。評委劉文革總經(jīng)理在提問環(huán)節(jié)問他，當上主任助理會比現(xiàn)在忙，還有時間做團委書記嗎？

有些人當好久團委書記，別人都不知道團委書記是誰，可是他在團委書記這個位置上沒多久，遠近皆知。

他回答，要繼續(xù)當團委書記，因為這個身份給了他很多認識他人的機會。

不忘初心，方得始終。這是他當團委書記的初衷，也是組織活動的樸素想法。結識更多的人讓他在后來的工作中得到了便利，也給予了他意想之外的收獲。付出和收獲就像他的一對孿生子，一前一后來到了他的身邊。